Universität Witten/Herdecke

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.700 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Stellenbeschreibung

Als Teil des Studiendekanats Humanmedizin begleiten Sie Studierende und Lehrende durch den Studienalltag und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der vorklinischen Ausbildung mit. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigen Schnittstellen zwischen Lehre, Prüfungswesen und Studienorganisation.  Sie gestalten die Lehre im ersten Studienabschnitt unseres Modellstudiengangs Medizin aktiv mit und übernehmen dabei insbesondere Verantwortung für die Organisation, Planung und Weiterentwicklung des problemorientierten Lernens (POL).

Die Fakultät für Gesundheit sucht Verstärkung für das Team des Studiendekanats Humanmedizin. Die Stelle ist zum 01.09.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen. Eine Anstellung erfolgt zunächst befristet für den Zeitraum von 2 Jahren.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für das Problemorientierte Lernen (POL), einschließlich der inhaltlichen Weiterentwicklung der Lehrmaterialien, der Schulung und semesterbegleitenden Betreuung der Tutor:innen sowie der kontinuierlichen Aktualisierung der Fallbeispiele auf Grundlage aktueller medizinischer Entwicklungen und Evaluationen.
  • Koordination der Lehrplanung und enge Zusammenarbeit mit Lehrenden zur Entwicklung innovativer Lehrformate, die vorklinische Grundlagen mit klinischer Praxis verknüpfen.
  • Planung, Organisation und Durchführung zentraler Veranstaltungen, beispielsweise der Begrüßung neuer Studierender sowie weiterer Informations- und Feedbackformate.
  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Prüfungen, einschließlich des Reviews staatsexamenersetzender Prüfungsfragen sowie der Tätigkeit als Gutachter*in in mündlichen und mündlich-praktischen Prüfungen.
  • Beratung und Begleitung von Studierenden in Studienverlaufsgesprächen, insbesondere bei Abweichungen vom Regelstudienverlauf oder nach Prüfungen.
  • Mitwirkung im Auswahlverfahren für Studienbewerber:innen.
  • Mitgestaltung curricularer und didaktischer Konzepte durch die Mitarbeit in interdisziplinären Planungssitzungen sowie die Abstimmung von Lehrinhalten über den gesamten Semesterverlauf.

Ihr Profil

  • Wir suchen eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an medizinischer Lehre und Curriculumsentwicklung.
  • Sie arbeiten selbstständig, behalten auch bei einer Vielzahl paralleler Aufgaben den Überblick und überzeugen durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sie bringen Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen mit, können fachliche Prozesse koordinieren und andere inhaltlich anleiten.
  • Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, Lehr- und Prüfungsformate kontinuierlich weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Zusätzliche freie Brückentage
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Direkter Zugang zu medizinischer Versorgung
  • Verschiedene Bezuschussungen
  • Weiterbildung
  • Umweltfreundliche Mobilitätsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen folgender Ansprechpartner zur Verfügung:

Prof. Dr. Marzellus Hofmann | Leiter Studiendekanat | +49 2302 926-788 | Uwe.Haar@uni-wh.de

Vielfaltsgedanke

Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.

Die UW/H als Arbeitgeberin