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Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Am Gerhard-Kienle-Lehrstuhl für Medizintheorie, Anthroposophische und Integrative Medizin wird Forschung zu verschiedenen Gebieten der Integrativen Medizin durchgeführt, so etwa zur Anthroposophischen Medizin, Naturheilverfahren, Homöopathie, Mind-Body-Medizin, One Health sowie Spiritualität und Coping. Ebenso werden verschiedene Lehrveranstaltungen im Bereich der Integrativen Medizin angeboten.

Der Gerhard-Kienle-Lehrstuhl sucht zum 1. Juli 2026 Verstärkung im Bereich Integrativmedizinische Grundlagenforschung zur Untersuchung der Effekte potenzierter Substanzen mittels Bioassays (v.a. mit Lepidium sativum L.).

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden), die projektbedingt bis zum 31.12.2027 befristet ist.

Ihre Aufgaben

  • Arbeiten mit Bioassays (v.a. mit Lepidium sativum L.)
  • Versuchsplanung und -durchführung
  • Statistische Auswertung der erhobenen Daten
  • Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
  • Präsentation der Forschungsresultate auf nationalen und internationalen Konferenzen

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in Naturwissenschaften oder Pharmazie (M.Sc. oder Diplom) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mehrjährige Erfahrung in der Laborarbeit mit Bioassays und potenzierten Substanzen
  • Präzises und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Hohes Engagement und Flexibilität

Wir bieten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 11. Mai 2026 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herrn Prof. Dr. Stephan Baumgartner 

Bei Rückfragen steht Ihnen Herrn Prof. Dr. Stephan Baumgartner unter stephan.baumgartner@uni-wh.de gerne zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“