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Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 15.09.2025 eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PostDoc) am Lehrstuhl für Pharmakologie und Toxikologie.

In unserer Arbeitsgruppe im Bereich Pharmakologie und Toxikologie erwarten Sie spannende und vielfältige Forschungsprojekte mit einem klaren inhaltlichen Fokus:

Im Zentrum stehen die Erforschung von Prenyltransferasen, deren (patho-)biologischen Mechanismen, molekularen Regulationsprozessen und der medikamentösen Modulation dieser Enzyme. Ergänzt werden die experimentellen Arbeiten durch bioinformatische Analysen, insbesondere unter Einbezug klinischer und Omics-Daten.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden) und ist, je nach Ausbildungsstand, zunächst auf bis zu 5 Jahre befristet. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Verlängerung.

Ihre Aufgaben

Wir suchen engagierte und motivierte Wissenschaftler:innen mit Interesse an translationaler Forschung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse oder praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • Pharmakogenetische Analysen und/oder Kenntnisse in der (epi-)genetischen Genregulation, insbesondere im Hinblick auf genetische Variabilität (z. B. SNPs, Transkript- und Spleißvarianten)
  • Anwendung prädiktiver bioinformatischer Tools, Datenanalysen auf Basis von Next-Generation-Sequencing (NGS) und weiteren Omics-Technologien
  • Erfahrung in der Publikation wissenschaftlicher Daten in peer-reviewed Journalen
  • Didaktische Kompetenz und erste Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Sicherer Umgang mit molekularbiologischen Methoden wie PCR, Real-Time-PCR, DNA-/RNA-Isolierung und Sequenzierung

Ihr Profil

Als erfolgreiche:r Bewerber:in haben Sie ein Staatsexamen, Diplom oder Masterstudium und eine abgeschlossene Promotion in einem medizinischen, pharmazeutischen oder biowissenschaftlichen Fach und verfügen idealerweise über: 

  • nachweisliche Publikationserfahrung in relevanten Fachzeitschriften
  • Erfahrung in der universitären Lehre oder Lehrassistenz
  • Für die Lehre in unseren Staatsexamensfächern haben Sie Deutschkenntnisse mindestens in Niveau C 1
  • eine strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue methodische Ansätze einzuarbeiten und diese selbstständig zu etablieren

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld mit hoher wissenschaftlicher Relevanz weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung von Forschung und Lehre beizutragen.

Wir bieten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.09.2025 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen und dem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Prof. Dr. med. Hagen S. Bachmann

Lehrstuhl für Pharmakologie und Toxikologie

Bei Rückfragen steht Ihnen das Sekretariat unter der Telefonnummer: 02302 926-272 zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“