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Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft eingeschrieben.

An der Fakultät für Gesundheit der Universität Witten/Herdecke ist im Department für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Universitätsprofessur mit dem Lehrstuhl für
Zahnärztliche Chirurgie und Poliklinische Ambulanz
(Nachfolge: Univ.-Prof. Dr. J. Jackowski)
(W3 analog)

neu zu besetzen.

Forschungsschwerpunkt der Fakultät für Gesundheit ist die „Integrative und personenzentrierte Gesundheitsversorgung“. Die Studiengänge Humanmedizin, Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, M. Sc. Pflegewissenschaft, B. Sc./M. Sc. Psychologie und Psychotherapie und diverse – auch multiprofessionelle – berufsbegleitende M. A.-Studiengänge zeichnen sich durch differenzierte Auswahlverfahren, problemorientiertes Lernen, große Praxisnähe und Patientenorientierung, Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung sowie durch intensive studentische Beteiligung aus.

Ihre Aufgaben

Aufgaben der Lehrstuhlinhaberin/des Lehrstuhlinhabers sind

  • Vertretung des Faches „Zahnärztliche Chirurgie“ in Forschung und Lehre
  • Leitung der klinischen Abteilung für Zahnärztliche Chirurgie und Poliklinische Ambulanz

Der Lehrstuhl soll den Forschungsschwerpunkt der Fakultät für Gesundheit „Integrative und Personenzentrierte Gesundheitsversorgung“ inhaltlich verstärken. Ein wesentliches Anliegen besteht darin, die interdisziplinäre Forschung und Lehre innerhalb des Departments und der gesamten Fakultät weiterzuentwickeln.




Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzung ist die Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung nach einem abgeschlossenen Studium der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde.

Ihr Profil:

  • Sie sind exzellente Fachzahnärztin/exzellenter Fachzahnarzt für Oralchirurgie oder verfügen über einen äquivalenten Abschluss.
  • Sie sind eine begeisterte Lehrerin/begeisterter Lehrer und Wissenschaftlerin/Wissenschaftler mit hervorragender Forschungsleistung.
  • Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil mit Mut zu Innovationen.
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter/innen

Die Universität Witten/Herdecke ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Ruhr und unterstützt so Partnerinnen und Partner von neu berufenen bzw. von hochqualifizierten Fach- oder Führungskräften bei ihrer beruflichen Orientierung im Ruhrgebiet, um die Chancen einer erfolgreichen Jobsuche in der Region zu erhöhen.

Kontakt

Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, Publikationsliste sowie Nachweisen bisheriger Lehraktivität und Drittmitteleinwerbung richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 07. September 2025 an das Dekanat der Fakultät für Gesundheit.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung das Bewerbungsformblatt, das Sie unter gesundheit.berufungsverfahren@uni-wh.de anfordern können, als gesonderte PDF-Datei bei.

 

Prof. Dr. Margareta Halek, Dekanin

Prof. Dr. Stefan Zimmer, Dekan

Universität Witten/Herdecke

Fakultät für Gesundheit

Alfred-Herrhausen-Str. 50

58448 Witten

E-Mail: gesundheit.berufungsverfahren@uni-wh.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 02302-926 700 gerne zur Verfügung.

Online bewerben: https://www.uni-wh.de/universitaet/stellenangebote/

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“