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Das Hochschulwerk an der Universität Witten/Herdecke ist ein studentisch geführter Verein, der sich um die gastronomische Verpflegung, den Hochschulsport und das kulturelle, außerakademische Leben der Studierenden kümmert.

Das Hochschulwerk Witten/Herdecke e.V. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt

eine erfahrene Küchenkraft (m/w/d) 

in Teil- oder Vollzeit.

Die Stelle ist ab sofort mit mindestens 20 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. 

Ihre Aufgabe

  • Unterstützung des Küchenteams
  • Zubereitung einfacher Speisen
  • Aufräumen und Spülen von Geschirr
  • allgemeine gastronomische Reinigungsarbeiten
  • Annahme und Einlagern von Frischware
  • Kontrolle, Bestücken und Reinigen der Warenautomaten

Ihr Profil

  • bestenfalls Berufserfahrung im Küchen- oder Gastronomiebereich
  • Bereitschaft zum gelegentlichen Wochenenddienst
  • Hygiene und Sauberkeit, sowie Sorgfalt bei der Arbeit
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Flexibilität, Motivation und Teamgeist

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket des ÖPNV oder zum Parkhausticket
  • gutes Betriebsklima

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.01.2025 per E-Mail an hochschulwerk@uni-wh.de, Ansprechpartner Herr Lammert, oder online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter selbiger E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung..

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“