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Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) war die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Derzeit sind insgesamt 900 Mitarbeiter:innen bei uns beschäftigt und 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit, Wirtschaft und Kulturreflexion in Witten eingeschrieben. In Verbindung mit einem Aufwuchs der Studienplätze in der Humanmedizin erweitern wir unser Team in Lehre, Forschung und Administration.

Die Fakultät für Gesundheit sucht zum 1. Januar 2025 Verstärkung für die Planung, Organisation und inhaltliche Weiterentwicklung sowie Umsetzung der neuen zahnärztlichen Approbation, insbesondere im Prüfungswesen.

Die Stelle ist in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Anstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre, eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Umsetzung der neuen ZApprO, insbesondere im Bereich der Klausuren & staatlichen Prüfungen
  • Kommunikation & Korrespondenz mit dem Landesprüfungsamt
  • Informations- und Beratungsgespräche mit Studierenden zu allen Prüfungsfragen
  • Weiterentwicklung der Lehre sowie von Organisationsabläufen
  • Administrative Unterstützung bei der Planung sowie der Umsetzung & Evaluation fakultativer Veranstaltungen
  • Kommunikation & Korrespondenz mit Lehrstuhlinhaber:innen & Fachverantwortlichen in allen Prüfungsfragen

Ihr Profil

Die Bewerber:innen sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen und  Erfahrungen in der Hochschulorganisation oder im Projektmanagement vorweisen können. Eine IT-Affinität sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Von Vorteil sind Erfahrungen im universitären Prüfungswesen, insbesondere in Approbationsstudiengängen.

Sie arbeiten eigenständig, gewissenhaft und vorausschauend, sind teamfähig, belastbar und loyal. Sie treten sicher, freundlich und begeisterungsfähig auf und identifizieren sich mit den Zielen der Universität.

Wir bieten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin bis zum 17.12.2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Frau Prof. Dr. med. dent. Mozhgan Bizhang

Abteilungsleiterin des Studiendekanats Zahnmedizin

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Bizhang unter der Telefonnummer: 02302/ 926-653 zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“