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Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 800 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben. 

Die Universitätsambulanz ist ein moderner Arbeitsplatz in der hausärztlichen Gesundheitsversorgung. In angenehmer, wertschätzender Atmosphäre und mit regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen werden Patient:innen in einem multiprofessionellen Team leitliniengerecht und vor dem Hintergrund der Mind-Body-Medizin sinnhaft und nachhaltig versorgt. Als einzige ambulante Einrichtung in Deutschland haben wir neben der ärztlichen Versorgung ein Kursangebot zur Gesundheitsförderung fest in unser ganzheitliches Konzept integriert.

Das Konzept wird sehr gut angenommen und daher befindet sich die Uniambulanz im Wachstum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unser ärztliches Team. Die Stelle kann nach Absprache in Voll- oder Teilzeit (20 bis 40 Stunden pro Woche) besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Aktive ärztliche Betreuung, Beratung, Diagnostik und Versorgung von Menschen mit allgemeinmedizinischen und internistischen Fragestellungen
  • Dokumentation der Versorgung im Rahmen von OpenNotes, unserer offenen Gesundheitsakte
  • Aufbau und Pflege Ihres eigenen Patientenstamms
  • Teilnahme an interdisziplinären Team-Meetings und wöchentlichen Fallbesprechungen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Facharztausbildung in Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin
  • Optional: zu unserem Konzept passende Zusatzqualifikationen, z. B. in Naturheilkunde, Akupunktur oder psychosomatischer Grundversorgung – oder die Bereitschaft, solche zu erwerben
  • Begeisterung für eine menschenorientierte, ganzheitliche Allgemeinmedizin und den Einsatz von innovativen Ansätzen
  • Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und eine wertschätzende Kommunikation
  • Motivation, nach unserem neuartigen Konzept eine moderne hausärztliche Versorgung mitzugestalten

Wir bieten

  • Ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem neue und zukunftsfähige Ansätze für die hausärztliche Versorgung entwickelt und erprobt werden
  • Moderne Praxisräume mit einer zeitgemäßen medizinisch-technischen Ausstattung am Campus der Universität Witten/Herdecke
  • Sehr gut organisierte Praxisabläufe (keine offenen Sprechstunden, praktisch keine Wartezeiten)
  • Feste, regelmäßige Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
  • Regelmäßigen, aktiven Austausch im Team (wöchentliche Fallbesprechungen, monatliche Teambesprechungen)
  • Ein sehr engagiertes Team, das eine wertschätzende, offene Kommunikation pflegt
  • Bei Interesse besteht die Möglichkeit, sich auch in Forschung und/oder Lehre zu engagieren, z. B. im Rahmen einer berufsbegleitenden Promotion
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Brückentage
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Anmietung von E-Autos)
  • Ein breites kulinarisches Angebot mit warmen Mittagsmahlzeiten in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen

Kontakt

Ihre Zukunft beginnt hier!

Gerne können Sie zunächst einen Tag bei uns vorbeischauen, um uns und unsere Arbeitsweise besser kennenzulernen. Natürlich können Sie sich auch direkt mit einem kurzen Anschreiben und ihrem Lebenslauf  bewerben. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Portal.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns jederzeit gerne an: 
Dr. Christina Bullermann-Neust, Leiterin Universitätsambulanz 

info@uniambulanz-witten.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“