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Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft (Gründungsjahr: 1982) mit mittlerweile mehr als 800 Beschäftigten und über 3.000 Studierenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Team am Professional Campus für unseren berufsbegleitenden Master of Business Administration - Witten MBA.

Die Stelle ist in Teilzeit (50% oder 75%) zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst für zwei Jahre. Eine dauerhafte Anstellung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Erste/r Ansprechpartner:in für den Witten MBA
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengangs
  • Semesterplanung mit den Dozierenden
  • Betreuung der Bewerber:innen und Studierenden
  • Unterstützung bei der Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten (Marketingaktivitäten: Newsletter, Mailings, social Media, Broschüre, Website, etc.) (Veranstaltungen: Info-Sessions, Kick-off, Mastertag, etc.)
  • Interessentenmanagement (Kontaktpflege, Beratung)
  • Bewerbermanagement (Dokumentation, Prüfung, Terminierung und Protokollierung der Auswahlgespräche, Zulassung, Abwicklung und Unterstützung beim Immatrikulationsprozess)
  • Vertragsmanagement
  • Modulkoordination im Campusmanagementsystem (Erstellung, Anmeldung, Zuordnung, Prüfungsanmeldung, etc.)
  • Aufbereitung der Lehr- und Lernmaterialien für und in Moodle

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben idealerweise bereits praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle gesammelt.
  • Sie sind umsetzungsstark, belastbar und arbeiten gern im Team.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Serviceverständnis und einen hohen Qualitätsanspruch.
  • Sie beherrschen die gängigen MS Office- Programme.
  • Sie beherrschen den Umgang mit den sozialen Medien.
  • Erfahrungen in der Nutzung von CRM-Datenbanken (z.B. Cobra) sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.08.2024 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Marlene Ramel professional.campus@uni-wh.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“