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Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 800 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben. 

Die Universitätsambulanz ist ein moderner Arbeitsplatz in der hausärztlichen Gesundheitsversorgung. In angenehmer, wertschätzender Atmosphäre und mit regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen werden Patient:innen in einem multiprofessionellen Team leitliniengerecht und vor dem Hintergrund der Mind-Body-Medizin sinnhaft und nachhaltig versorgt. Als einzige ambulante Einrichtung in Deutschland haben wir neben der ärztlichen Versorgung ein Kursangebot zur Gesundheitsförderung fest in unser ganzheitliches Konzept integriert.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Terminierung unserer Patient:innen
  • Betreuung und Versorgung der Patient:innen während der Behandlung und der Nachbetreuung
  • Erstellung von Rezepten und Verordnungen in Abstimmung mit den ärztlichen Kollegen und Kolleginnen
  • Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten wie z. B. Blutentnahmen, Injektionen, etc.
  • Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen wie EKG und Lungenfunktionstests
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Korrespondenz, Dokumentation, Aktenpflege, etc.)
  • Umsetzung der Qualitätsstandards der Hochschulambulanz

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Freude am Umgang mit Patient:innen und ein gesunder Optimismus
  • Ausgeprägte Service- und Patientenorientierung
  • Verlässlichkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein strukturiertes und systematisches Vorgehen
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen und multi-professionellen Behandlungssituationen
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam
  • Interesse an integrativer Medizin und Naturheilverfahren

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit an einem innovativen Behandlungskonzept teilzunehmen
  • Ein Arbeiten in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Behandler:innen-Team
  • Vielseitige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • 30 Tage Jahresurlaub (Vollzeitstelle) und Anspruch auf zusätzliche freie Tage 
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bike Leasing, Anmietung von
    E-Autos, etc.)
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein breites Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiter:innen-preis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen

Kontakt

Ihre Zukunft beginnt hier!

Gerne können Sie zunächst einen Tag bei uns vorbeischauen, um uns und unsere Arbeitsweise besser kennenzulernen. Natürlich können Sie sich auch direkt mit einem kurzen Anschreiben und ihrem Lebenslauf bis zum 06.08.2024 bewerben. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Portal.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns jederzeit gerne an: 
Dr. Christina Bullermann-Neust, Leiterin Universitätsambulanz 

info@uniambulanz-witten.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“