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Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft (Gründungsjahr: 1982) mit mittlerweile mehr als 800 Beschäftigten und über 3.000 Studierenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Studiendekanat Pflegewissenschaft. 

Sie erwartet eine kollegiale Arbeitsatmospähre in einem kreativen und aufgeschlossenen Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation sowie Raum für eigene Ideen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist der Departmentleitung zugeordnet. Der/ die Stelleninhaber:in unterstützt die Leitung und die Studiengangsleitungen bei

  •       der Entwicklung neuer Studiengänge und der Weiterentwicklung aktueller Studiengänge
  •       den Akkreditierungsverfahren der Studiengänge
  •       Organisation des Qualitätsmanagements der Studiengänge
  •       Mitwirkung bei der Semesterlehrplanung sowie der Planung und Begleitung praktischer Studienanteile
  •       Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen und der Entwicklung neuer Prüfungsformate
  •       Unterstützung bei Bewerbermarketing- und Werbemaßnahmen

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor oder Master), vorzugsweise im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit Schwerpunkt Pflege
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Pflegestudiengängen und/oder in der generalistischen Pflegeausbildung sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der Organisation von Lehre
  • Freude an konzeptioneller Arbeit
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
  • Kommunikationsstärke - sowohl schriftlich als auch verbal
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)

Wir bieten

  • ein aufgeschlossenes Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
  • verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Prof. Dr. Margareta Halek 

Departmentleitung

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Budroni unter der Telefonnummer 02302 926-3755 zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.