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Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft (Gründungsjahr: 1982) mit mittlerweile mehr als 800 Beschäftigten und über 3.000 Studierenden.

Wir suchen ab 1. Januar 2024 zur Verstärkung für unser Team am Department für Psychologie und Psychotherapie an der Professur für Gesundheitspsychologie eine engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Methodenkompetenz in der Auswertung von großen Datensätzen.

Die Stelle ist in Teilzeit (50%) zu besetzen. Eine Anstellung ist zunächst auf 1 Jahr befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Die Stelle ist im Projekt „eMotion: Digitalization, Burnout & Family Time“ angesiedelt. Ziel ist es, im Rahmen dieses Projekts zu erforschen, welche Rolle das Smartphone in Alltagsinteraktionen in Familiensystemen spielt und inwieweit Smartphone-Nutzung mit psychischer und physischer Gesundheit zusammenhängt. Dazu werden über einen Zeitraum von 10 Tagen mittels alltagsnaher multimethodaler Forschungsmethoden komplexe intensiv longitudinale Daten erfasst. Der/die Stelleninhaber/in ist maßgeblich für die statistische Datenverarbeitung und Auswertung zuständig.
Das Projekt wird vom Landesministerium für Kultur und Wissenschaft in NRW gefördert. Weitere inhaltliche Informationen zur Studie:
https://www.familienpsychologie-forschung.de/

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten/ Homeoffice in einem dynamischen, motivierten und engagierten Team in einem angewandten innovativen Forschungsfeld (mobile sensing, Big Data), inspirierende (inter)nationale Kollaborationen, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und intensive Nachwuchsförderung. Im Rahmen der Tätigkeiten besteht die Möglichkeit sich intensiv in zukunftsträchtige Auswertungsmethoden einzuarbeiten und ein Kompetenzprofil auszubilden, welches sowohl für den Forschungskontext als auch für den außeruniversitären Arbeitsmarkt hervorragend qualifiziert.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten in der Programmierung und Automatisierung von statistischen Routinen für die Berichterstattung, dazu gehören:

  • Datenverarbeitung von mobile sensing Daten
  • Unterstützung von Studierenden bei der Datenauswertung
  • R basierte Programmierung von automatisierten Befragungssurveys (FormR)
  • Programmierung von statistischen Routinen zur Datenaufbereitung
  • Statistische Analyse von longitudinalen Datensätze
  • Datamanagement und Datenvalidierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Statistik/ Mathematik, Psychologie mit Schwerpunkt Statistik oder einer anderen einschlägigen Disziplin
  • Erfahrungen in der Programmierung von R-Routinen für heterogene Datensätze
  • Kenntnisse in der Datenextraktion aus Datenbanken erwünscht
  • Erfahrungen in der automatisierten Generierung von statistischen Berichten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohes Organisationstalent, Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Wir bieten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.09.2023 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Frau Dr. Anne Milek

Professur Gesundheitspsychologie

Rückfragen können Sie gerne an anne.milek@uni-wh.de richten.

Vielfaltsgedanke

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.