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Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet. Die Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft leistet durch ihre Studiengänge und ihre Forschung wichtige Beiträge zur nachhaltigen Gestaltung von Wirtschaft und Gesellschaft. Unsere Mitarbeiter:innen und Absolvent:innen tragen dazu bei, indem sie neue Werte schaffen, Spannungen und Dilemmata zwischen scheinbar widersprüchlichen Ideen berücksichtigen und ausgleichen und indem sie Verantwortung für sich und andere übernehmen. 

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team eine:n Referent:in im Dekanat  (w/m/d).  

Die Stelle ist in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf vielfältige Art und Weise in die Aministration und konzeptionelle Weiterentwicklung der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft einzubringen. 

Sie unterstützen den Dekan und die kaufmännische Leiterin in allen wesentlichen Bereichen der Dekanatsarbeit. Dazu gehören die Entwicklung und Pflege des Berichtswesen der Fakultät, die Fortführung und der Ausbau der fakultätsinternen und externen Kommunikation inkl. Recherche und Texterstellung sowie die Unterstützung der Gremienarbeit. Darüber hinaus werden Sie das Projektmanagement von aktuellen und zukünftigen Projekten wie Veranstaltungen der Fakultät, Prozessausnahmen u.a. übernehmen. 

Dazu arbeiten Sie eng mit dem Dekan und der kaufmännischen Leiterin sowie den Mitarbeiter:innen im Dekanat und Studiendekanat zusammen. 

Ihr Profil

  • Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
  • Freude an konzeptioneller Arbeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeit
  • Kommunikationsstärke - sowohl schriftlich als auch verbal
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel); Kenntnisse mit Adobe-Produkten    (InDesign) wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket (9€)
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15. Mai 2023 ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Dr. Monika Olivo

kaufmännische Leitung

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Monika Olivo unter monika.olivo@uni-wh.de zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.