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Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft mit mittlerweile mehr als 3.000 Studierenden in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft. 

Ab dem 01. Mai 2023 suchen wir Verstärkung für 1 Stelle in Vollzeit (40 Std/Woche) als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt „Innovation und digitale Transformation des Gesundheitswesens – ATLAS ITG" am Lehrstuhl für Management und Innovation im Gesundheitswesen der Universität Witten/Herdecke. Eine Anstellung erfolgt befristet für 4 Jahre.

Ihre Aufgaben

Zur Ergänzung unseres Lehrstuhl- und Projektteams suchen wir eine/n hochmotivierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Als Doktorand/in bzw. Postdoktorand/in werden Sie in alle Bereiche von Forschung und Lehre eingebunden. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Weiterentwicklung des ATLAS (www.atlas-digitale-gesundheitswirtschaft.de) zu einer auch international sichtbaren Plattform sein. Ihre eigenen Forschungsideen und -projekte zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen werden am Lehrstuhl und im ATLAS-Projekt gefördert.

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in den Bereichen: Wirtschaftswissenschaften, Informatik o.ä.
  • Solides Wissen und Verständnis der Gesundheitssysteme und der Gesundheitsbranche
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld

Wir bieten

  • Wir bieten ein relevantes Forschungsthema, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung 
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Zugang zu einem umfangreichen beruflichen Netzwerk
  • Ein freundliches und kollegiales Umfeld, Arbeit in einem motivierten Team
  • Unterstützung bei der Karriereentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre baldige Bewerbung. Bitte senden Sie dazu die üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ausschließlich online bis zum 12.04.2023. 

Weitere Informationen finden Sie unter www.uni-wh.de/mig und www.atlas-digitale-gesundheitswirtschaft.de.

Vielfaltsgedanke

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.