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Die Universität Witten/Herdecke ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft (Gründungsjahr: 1982) mit mittlerweile mehr als 800 Beschäftigten und über 3.000 Studierenden.

Wir suchen zum 01.08.2023 Auszubildende (w/m/d) für unser Team in der Zahnklinik.  

Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, eine Verkürzung ist bei guter Leistung möglich.

Ihre Aufgaben

Wir bieten eine abwechslungsreiche und sehr praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Abteilungen unserer Universitätszahnklinik (z. B. Zahnmedizinische Prothetik, Chirurgie, Parodontologie usw.). Engagierte Fachkräfte bereiten Sie auf Ihr künftiges Berufsleben vor.

Ihr Profil

  • Interesse an medizinischen Themen wie Zahngesundheit und Hygiene
  • Manuelles Geschick
  • Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
  • Ordentlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Den Überblick behalten, auch wenn’s stressig wird
  • Verschwiegenheit über Patientenbelange und sonstige praxisinterne Angelegenheiten

Wir bieten

  • 30 Tage Jahresurlaub und einen freien Brückentag
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Frau Uda Frame Wenzel / Frau Alexandra Hartge
Auszubildendenbeauftragte

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer: 02302/926646 zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.