View job here

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind insgesamt 2.600 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft eingeschrieben.

Als interne Dienstleisterin betreut und berät die Abteilung Personal & Recht über 800 Mitarbeitende an den Standorten Witten, Herdecke, Köln, Datteln und Wuppertal. Die Serviceleistungen im Bereich Personal umfassen die administrative Personalverwaltung, die Unterstützung bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften und die Personalentwicklung. Die Personalentwicklung der Universität wurde in den vergangenen Jahren kontinuierlich aufgebaut und wird stetig weiterentwickelt.

Zur Verstärkung der Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.09.2022) Unterstützung im zeitlichem Umfang von 20 Wochenstunden.

Eine Anstellung ist zunächst für zwei Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung des internen Weiterbildungsprogramms sowie Organisation des Programms
  • Mitarbeit bei der Durchführung von internen Weiterbildungsveranstaltungen für unsere Mitarbeitenden
  • Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
  • Planung der jährlichen Gesundheitstage
  • Bearbeitung von Anträgen, insb. Bildungsurlaubsanträgen
  • Raumplanung von Veranstaltungen
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Teilnehmenden

Ihr Profil

  • Sie interessieren sich für die Arbeit in der Personalentwicklung!
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise im Personalbereich
  • Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Word, Excel, Outlook und Powerpoint
  • Sie sind Teamplayer:in und denken dienstleistungsorientiert
  • Sie zeichnen sich durch hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten aus
  • Kontaktfreude und Sensibilität im Umgang mit anderen Menschen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • ein tolles Team mit Humor und Drive!
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
  • 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
  • Erstattung von Kinderbetreuungskosten (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
  • Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
  • Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
  • Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende

Kontakt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 08.06.2022 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Matthias Dreischulte
Referent Personal & Recht

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Dreischulte unter der Telefonnummer: 02302/ 926-459 gerne zur Verfügung.

Vielfaltsgedanke

Die Universität Witten/Herdecke lebt den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Sie verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen und Besonderheiten, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer körperlichen Konstitution mitbringen. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird proaktiv angestrebt.